Banco de Talentos – Software Engineer Spec III e IV (Sênior e Especialista) – Vaga Afirmativa para Mulheres

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F1rst Digital Services

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São Paulo, SP

1 semana atrás

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Sobre a vaga

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar Software Engineer Spec III e IV (Sênior e Espec)- Vaga Afirmativa para Mulheres:

Aqui seu papel será:

Membro responsável pela liderança técnica em projetos de grande porte;

Definição da visão tecnológica e arquitetura de software;

Mentoria e desenvolvimento de outros desenvolvedores;

Gestão de equipes e projetos;

Impulsionar a inovação e excelência técnica;

Possui profundo conhecimento técnico e vasta experiência em desenvolvimento de software;

Lidera o design e a arquitetura de sistemas complexos, garantindo qualidade, escalabilidade e performance;

Responsável por tomar decisões técnicas críticas e orientar a equipe na implementação das melhores práticas de desenvolvimento;

Atua como mentor para desenvolvedores júnior e pleno, promovendo o crescimento técnico da equipe;

Frequentemente envolvido em análises de requisitos, planejamento de projetos e estratégias de implementação;

Requisitos Imprescindíveis:

Conhecimentos em Java;

Conhecimentos de Cloud Pública Azure;

Inglês intermediário;

Requisitos Desejáveis:

Espanhol;

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: WellHub;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.