Sobre a vaga

Empresa: Paula Torres

Há mais de 15 anos no mercado, a grife investe em uma proposta contemporânea para definir e criar seus produtos. Sua equipe de estilo busca referências comportamentais como fonte de inspiração, a marca não segue apenas uma cartela ou as principais tendências em matéria-prima, mas sim, procura decifrar o perfil de sua consumidora.

Vaga: Gerente de Loja

Requisitos e Qualificações

• Gestão de equipe de vendas;
• Gestão de vendas presenciais e não presenciais (digital);
• Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas de vendas estabelecidos;
• Gestão, acompanhamento e desenvolvimento da equipe de vendas (PDI, feedback, reunião, treinamento e engajamento);
• Gerenciamento de indicadores relacionados às vendas (metas, PA, TM, crescimento de venda, turnover, outros);
• Planejamento, organização e controle da rotina da loja (escala de vendedores, jornada de trabalho, movimento do caixa, controle de estoque e inventário mensal);
• Aumento da produtividade e lucratividade da operação (acompanhamento das vendas e pós-vendas, desempenho de vendas por produtos, distribuição de metas, tarefas e responsabilidades da equipe, reportar as falhas e pontos de melhorias identificados);
• Captação de novos clientes, manutenção de clientes ativos, acompanhamento e atualização do CRM;
• Aplicação de regras e procedimentos padrões da empresa;
• Atualização sobre as tendências de moda e mercado de luxo;
• Disponibilidade para envio de demonstração de produtos para clientes externos e eventual atendimento externo;
• Recepção na loja de clientes convidados em períodos sazonais (lançamento de coleção, eventos, ações estratégicas);
• Gestão de conflitos;
• Acompanhamento da concorrência;
• Cuidar e zelar pela organização geral da loja;
• Preservação do patrimônio.

Formação

• Ensino superior cursando ou completo em Administração ou áreas correlatas.

Conhecimentos, competências e habilidades

• Microsoft Office;
• Ter conhecimento em gestão de equipes, estoque e qualidade no atendimento;
• Conhecimento no segmento de moda e mercado de luxo;
• Ter facilidade com ferramentas de tecnologia.
• Liderança;
• Perfil analítico;
• Resiliência;
• Comunicação oral e escrita;
• Negociação;
• Motivação;
• Delegação;
• Responsabilidade e Comprometimento;
• Flexibilidade

Informações adicionais

Regime de Contratação: CLT

Local de Trabalho: SHOPPING RIOMAR RECIFE